Casi 700 nuevos agentes refuerzan la Policía en la Isla
La graduación suma policías estatales, municipales y reingresos, en medio del reto de cubrir bajas y fortalecer el patrullaje.
Por Redacción InDiario|Noticias|
El Gobierno de Puerto Rico incorporó cerca de 700 nuevos agentes al servicio activo del Negociado de la Policía, en una ceremonia encabezada por la gobernadora Jenniffer González Colón y el superintendente Joseph González en el Coca-Cola Music Hall.
La graduación correspondió a las clases 235A, 235B y 236A de la Academia de la Policía, compuestas por 696 cadetes. Del total, 584 son policías estatales, 93 policías municipales y 21 corresponden a reinstalaciones y reingresos al cuerpo policiaco. Entre los policías estatales, se informó que 223 son mujeres y 361 son hombres.
Los nuevos policías municipales serán asignados a Mayagüez, Juana Díaz, Utuado, San Germán, Manatí, Vieques, San Lorenzo, Vega Baja, Camuy y Vega Alta, según la información divulgada por el Gobierno. La inversión de esta academia rondó los $5.6 millones.
Durante la ceremonia, la gobernadora destacó que la integración de estos agentes representa una apuesta por reforzar la seguridad pública y reconocer la vocación de quienes ingresan a una de las profesiones más exigentes del servicio gubernamental.
El anuncio llega en momentos en que la Uniformada continúa enfrentando el reto de aumentar su presencia en las calles, atender regiones con alta demanda operacional y compensar las bajas por retiro, renuncias y traslados que por años han reducido la disponibilidad de agentes en precintos y distritos.
Como parte del esfuerzo de reclutamiento, el Gobierno resaltó que los nuevos agentes entran bajo una estructura salarial revisada. Según la administración, el salario inicial de un agente, que antes era de $2,860 mensuales, fue ajustado a una escala que comienza en $3,612.84 y puede alcanzar hasta $4,516.00.
La administración también informó que la academia actualmente cuenta con otros 800 cadetes en formación, lo que apunta a una estrategia de reclutamiento más agresiva para fortalecer la plantilla policiaca en los próximos meses.
No obstante, el impacto real de esta graduación dependerá de cómo se distribuyan los nuevos agentes, cuántos lleguen directamente a labores de patrullaje y si las asignaciones responden a las zonas con mayor necesidad operacional. En septiembre de 2025, por ejemplo, la Policía informó que 198 cadetes fueron asignados principalmente a San Juan, Bayamón, Carolina, Humacao y Fajardo, regiones identificadas entonces como áreas de alta necesidad.
La graduación representa un alivio inmediato para una agencia que necesita más personal, pero también abre una prueba administrativa: convertir el reclutamiento en presencia efectiva, supervisión adecuada, respuesta rápida y mayor confianza ciudadana en las comunidades.
