Masiva reestructuración en el Departamento de Educación federal

En una movida sin precedentes, el Departamento de Educación de Estados Unidos anunció hoy un recorte de personal que afecta a casi el 50% de su fuerza laboral. La medida, que forma parte de la reestructuración final de la agencia, impactará a 1,950 empleados, quienes serán colocados en licencia administrativa a partir del viernes 21 de marzo.

En declaraciones escritas, la secretaria de Educación, Linda McMahon, defendió la drástica reducción de personal, señalando que responde a una búsqueda de mayor eficiencia, rendición de cuentas y optimización de recursos para estudiantes, padres y maestros.

"Aprecio el trabajo de los servidores públicos dedicados y sus contribuciones al Departamento. Este es un paso significativo para restaurar la grandeza del sistema educativo de Estados Unidos", expresó McMahon en un comunicado de prensa que fue colgado en el portal de la agencia.

El recorte afecta a todas las divisiones del Departamento, algunas de las cuales enfrentarán una reestructuración significativa para, según ña jefa de la dependencia pública, mejorar la atención a estudiantes y educadores. No obstante, la agencia aseguró que seguirá cumpliendo con sus programas estatutarios, incluyendo la distribución de fondos federales, préstamos estudiantiles, becas Pell y programas para estudiantes con necesidades especiales.

Desde la inauguración del presidente Donald Trump, la plantilla del Departamento de Educación ha disminuido de 4,133 empleados a 2,183 tras la reducción anunciada hoy, según se informó en el parte de prensa. La medida incluyó la salida voluntaria de 572 empleados en las últimas siete semanas bajo programas de renuncia diferida y pagos de incentivos por separación.

Los trabajadores afectados por el despido masivo recibirán salario y beneficios completos hasta el 9 de junio, además de indemnización por despido o beneficios de jubilación, según su tiempo de servicio.