Jefe de OGPe saca la cara por empleados... y lo sacan a él
Norberto Almodóvar defendió al personal de OGPe ante el secretario del DDEC; horas después trascendió que habría sido removido del cargo.
Por Redacción InDiario|Política|
La carta parecía una defensa institucional. Terminó oliendo a despido.
El secretario auxiliar de la Oficina de Gerencia de Permisos, Norberto Almodóvar Vélez, envió una comunicación al secretario del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio, Sebastián Negrón Reichard, para defender a los empleados de la OGPe en medio de las críticas públicas al sistema de permisos. Horas después, según informes periodísticos divulgados por medios locales, el funcionario habría sido removido de su cargo.
En otras palabras: Almodóvar sacó la cara por los empleados y, aparentemente, le sacaron la silla.
La carta, fechada el 14 de mayo de 2026, surge en momentos en que la OGPe y el sistema de permisos se encuentran bajo intenso escrutinio público, legislativo y político. En la misiva, Almodóvar expresó preocupación por la “narrativa pública” que se ha desarrollado recientemente sobre la agencia y, particularmente, sobre los servidores públicos que laboran en ella.
“Los empleados de la OGPe merecen respeto”, escribió el funcionario, en una frase que, vista a la luz de los acontecimientos posteriores, parece más una línea de batalla que una expresión protocolar.
Almodóvar rechazó que se continúe promoviendo una narrativa que, directa o indirectamente, menosprecie el trabajo, compromiso y sacrificio de los empleados que diariamente sostienen el sistema de permisos de Puerto Rico. Según planteó, ese personal opera aun con limitaciones severas de plantilla, restricciones presupuestarias y retos operacionales acumulados por años.
El mensaje fue claro: los empleados no son los culpables del tapón histórico de permisos. Y, si alguien estaba buscando chivos expiatorios, Almodóvar decidió ponerle nombre y apellido a la defensa.
“La realidad de la OGPe contradice claramente cualquier intento de proyectar a nuestros empleados como responsables de las deficiencias históricas del sistema”, sostuvo en la comunicación.
El funcionario también presentó números para defender la gestión de la agencia. Según la carta, desde febrero de 2025 hasta el presente, la OGPe ha reflejado avances “reales, medibles y sin precedentes recientes”. Indicó que, al cierre de 2025, la agencia alcanzó un 96.5% de adjudicación en Permisos Únicos y adjudicó más de 118,000 trámites, con un desempeño operacional cercano al 92%.
Además, aseguró que se lograron reducciones importantes en los tiempos de respuesta del Permiso Único Incidental, al bajar procesos que anteriormente rondaban los 55 días a aproximadamente 27 días, con capacidad de reducirse hasta 16 días bajo la implementación de la Orden Ejecutiva 2025-003.
También destacó que los Permisos Únicos con validación electrónica —que permiten determinaciones en 24 horas o menos— ya representan cerca del 30% del total de los trámites, como resultado de avances en automatización, digitalización y eficiencia administrativa.
“Estos resultados no ocurrieron por casualidad”, afirmó Almodóvar.
La frase cobra otro peso político luego de que trascendiera su aparente salida. Porque si los resultados no ocurrieron por casualidad, la remoción tampoco luce como una casualidad administrativa.
En la carta, Almodóvar atribuyó esos avances al trabajo diario de oficiales de proyectos, ingenieros, planificadores, inspectores, técnicos y personal administrativo. Según dijo, ese personal ha seguido cumpliendo con profesionalismo en medio de una discusión pública que muchas veces “desconoce o ignora deliberadamente” la realidad operacional de la agencia.
Ahí estuvo el filo de la carta.
Almodóvar no se limitó a defender métricas ni a enumerar logros. También cuestionó la manera en que se ha construido el debate público sobre la OGPe. Reconoció que el sistema de permisos necesita continuar modernizándose, pero advirtió que una cosa es impulsar reformas y otra muy distinta es afectar injustamente la reputación y la moral de quienes, según él, han sido responsables de estabilizar y adelantar la operación de la agencia.
“Los empleados de la OGPe no son el problema del sistema. Han sido parte fundamental de la solución”, expresó.
La línea parece escrita para los empleados. Pero también parece dirigida a cualquiera que estuviera empujando una narrativa de limpieza interna en la agencia.
La aparente salida de Almodóvar coloca al gobierno en una posición políticamente incómoda. Mientras se habla de eficiencia, permisos más rápidos, digitalización y desarrollo económico, el funcionario que defendió a los empleados habría quedado fuera del cargo justo después de pedir respeto para ellos.
INDIARIO busca confirmar el alegado despido.
El episodio también deja una pregunta inevitable: ¿lo sacaron por los problemas de la OGPe o por atreverse a decir que los empleados no eran el problema?