HIETEL autoriza posible huelga en negociación con Claro

La unión asegura que quedan cinco artículos pendientes y reclama mejores propuestas salariales tras nueve meses de negociación

Por Francisco Rodríguez-BurnsNoticias|

La Hermandad Independiente de Empleados Telefónicos aprobó un voto de huelga sino prosperan las negociaciones colectivas con CLARO. (Foto generada con IA)
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La matrícula de la Hermandad Independiente de Empleados Telefónicos (HIETEL) autorizó a su Comité Ejecutivo a decretar una huelga de considerarlo necesario, mientras continúan las negociaciones para alcanzar un nuevo convenio colectivo con Claro Puerto Rico.

El voto de confianza fue otorgado durante una asamblea extraordinaria convocada por la organización sindical para discutir el estado de las negociaciones, que se han extendido por aproximadamente nueve meses.

Según HIETEL, actualmente quedan cinco artículos pendientes: salarios, estructuras salariales, contratación, incentivos por ventas y la vigencia del convenio colectivo.

La unión sostuvo que las propuestas económicas presentadas hasta el momento por Claro son insuficientes. De acuerdo con la organización, en el renglón salarial se han propuesto aumentos de entre 19 y 23 centavos, mientras que los incrementos en los mínimos de las estructuras salariales fluctúan entre 24 y 28 centavos.

HIETEL aseguró que los empleados profesionales y técnicos que representa llevan aproximadamente 12 años sin recibir aumentos salariales.

“Luego de doce años sin aumentos salariales, nuestros trabajadores conocen perfectamente el valor de su trabajo y lo que está en juego en esta negociación. No estamos reclamando privilegios; estamos reclamando un Convenio Colectivo justo, digno y responsable”, indicó la presidenta de HIETEL, Wilda L. Frechel Rodríguez.

La organización indicó que continuará participando de las negociaciones con la intención de alcanzar un acuerdo, aunque reclamó mayores concesiones de la empresa en los asuntos que permanecen pendientes.

La autorización concedida por la matrícula no implica que se haya decretado una huelga. Sin embargo, permite al Comité Ejecutivo recurrir a esa alternativa si determina que el desarrollo de las negociaciones lo amerita.

HIETEL representa a empleados profesionales y técnicos de Puerto Rico Telephone Company, que opera bajo la marca Claro Puerto Rico.